こんにちは、りんごです。
今回は薬局で10年ちょっと働いている私が、経験したことから薬局薬剤師の就職先(大手・中小・個人経営)について書きたいと思います♩
どこで働こうか迷っている方の参考になれば嬉しいです。
会社に何を求めますか?
なんか自己啓発みたいな見出しになってしまいました(笑)
皆さんは会社に何を求めますか?それによって就職先が変わってくると思います。
私が思うに、薬剤師が会社に求めることは以下のことがあるように感じています。
- 薬剤師の知識を身につけたい
- 給料が高いところがいい
- 給料はそこそこ、勉強ができるところがいい
- プライベートが確保できるところがいい
こんなところじゃないでしょうか。
今は奨学金制度を使用して薬学部に通ってる方も多く、1000万円くらい奨学金を借りている事も多いんだとか。
そうなると給料は大切になります。
私は新卒で大手に就職、7~8年働いた後、中小薬局に転職しました。
親戚が個人薬局で働いているので、感じたメリットデメリットを書いていきたいと思います。
オススメ薬剤師転職サイト
知識を身につけたいなら病院一択!
薬剤師としての知識を身につけたいのであれば、病院薬剤師です!特に総合病院や国立病院がオススメ。
私は学生実習で国立病院に行きましたが、病棟~外来、注射や抗がん剤調整、DI業務など覚えること・薬の量も膨大です。
新卒や2~3年目は薬剤師としての知識をガンガンいれた方がいい時期!
勉強するなら病院で働くといいと思います。
が、一つ難点が・・・
薬局に比べて給料が低い!!
そう、給料がねぇ・・仕事内容に見合ってないというか・・
「勉強させていただく」というスタンスなんですよね。
給料をみると薬局の方がいいです。
給料が高いところは?
給料重視でいくなら
個人経営>中規模>大手
大手は給料低く、個人経営は結構高いです(地方にいけば行くほど)。
それでは、個々にメリットデメリットを記載していきたいと思います。
もし転職を考えている方がいらしたら、コチラの会社オススメです↓
大手薬局のメリットは?
大手薬局とはまずどこを指すのか。
調剤薬局数1位はアインファーマシーズです。その他にクオール・総合メディカル・日本調剤などがあります。
どれも全国に店舗があるため、1回は目にしたことがあるのではないでしょうか?
大手は給料は病院よりは高いけど、多分世間一般の方が思っているより少ないです。
- 研修制度がしっかりしていて勉強できる
- 福利厚生がしっかりしている
- 店舗が沢山あるため職場内環境が合わなかった場合移動出来る
私が感じたメリットは上記です。
充実した研修制度
まず研修制度!
会社を辞めて数年経ちましたが、新人や薬剤師として一人前ではない時期に色々していただけたことは、本当に感謝しています。
✔新人1年間、先輩薬剤師によるフォロー体制
✔定期的な勉強会の開催
✔1年目終了時に疾患などの発表会
✔自店舗のみではなく、他店舗で勤務ができ多くの薬に触れることが出来る
2~3ヶ月に1回同期と担当上司が集まり、服薬指導の仕方・薬歴の書き方・薬についての勉強会がありました。
またこれとは別に、ブロック内の薬剤師全員対象の勉強会があったり、社内試験(合格すれば給料UP)などもあり、勉強の機会は沢山ありました。
私が働いていた会社はこの勉強会も業務内にしてくれていたので(今考えるとすごくありがたいです)、振り替え休日がとれたり休日出勤扱いで休日手当がでたりなど、本来自己研鑽の部分を会社がフォローしてくれます。
福利厚生
大手になると福利厚生がしっかりしているところが多いです。
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・ボランティア休暇・誕生日休暇
・持株(上場していた場合)
・労働条件
など、一般的な休暇はとろうと思ったらとれます。(とれたらなんです・・これについては後で詳しく記載します)
労働条件も36協定を終結していたり、残業には厳しいです。
産業医がいたり、定期的な健康診断の実施、インフルエンザ予防接種の費用補助などもあります。
産休・育休はどこの会社でもあるかもしれませんが、育休中に別途給料をだしてくれるところもあります。
復帰後の時短勤務も厳しく定められているため、無理に長時間働かないといけないこともなく復帰しやすいです
店舗が合わなかった場合異動出来る
薬局って狭いし、総合病院の前の薬局とかでない限り人数も少ないです。
そうなると職場の方と合う合わないが出てきた時に逃げられる場所がないので、働くことが辛くなってきます。
大手だと店舗が沢山あるので、上司に相談すると店舗異動してもらえることがあり、これはメリットだと思います。
大手薬局のデメリットは?
- 給料が安い
- 社員の意見が会社に届きにくい
- 人員不足で休みが取りづらいことがある
社員の意見が会社に届きにくい
これは薬局に限らず、大手企業あるあるだと思います。
何か報告しないといけないことや会社に訪ねたいことがあっても、通さないといけない過程が多すぎるんですよね。
薬剤師が異動したら保健所に登録しないといけないのですが、その資料への印鑑もなかなかもらえなかったりで大変です。
人員不足で休みが取りづらいことがある
メリットで福利厚生がしっかりしていると書きましたが、休みは取りづらいです。
大手を辞める前2年間ずっと毎月休日出勤2回してました。休日出勤手当はでるんですけどね・・・
まぁ体調壊しました。
大手は結構店舗を増やしているので万年人員不足気味です。
連続休暇5日間とるために、他の人が休日出勤をする感じです。(休みづら~~~~!!!)
あくまでも私がいた会社の話です。他の大手では休みをとれている友人もいました
中規模のメリットデメリットは?
中小とは大手ほどの店舗数はなく、一部地域のみに沢山店舗があったりする会社です。
私は100店舗くらいの会社で働いていました。
- 風通しがいい
- 給料もそこそこ
- 休みがとりやすい
- 異動が狭い範囲内
大手よりも話が通りやすいです。これにはびっくりしました。
仕事で改善したいこととかも、ポロッと言ったことが上層部に届いていることがあります。
休みもとりやすいです。大手ではほとんど有給を取得したことがありませんでしたが、有給90%消化って感じでした。
- 年間休日が無茶苦茶
- 休日出勤や残業手当などあやふや
- 社内規定がふんわり
休みは取りやすいのですが、そもそもの年間休日が100日きってたりします。
なので有給を足してやっと年間休日が110日になったり。
大手は年間休日が120日とかなので、トータルでみると少ない?!
社内規定がふんわりしているんですよね~。これは私が働いていたところだけかもしれませんが。
上司によって言うことが変わるっていう、会社でやってはダメはやつが普通にありました(笑)
年間休日や休日の考え方(半日休みを休日とみなす)など入社する時に確認必要!結構驚きの考え方だったりします
大手のガチガチの中で働いていた私のとって、制度も何もかも緩くて、会社ってこんな感じでもいいんだ?!と驚きでした。
研修制度
大手ほどではないですが、研修もあります。
ただ、毎年のように運用が変更になったりするので発展途上な感じです。
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個人経営のメリットデメリットは?
私が考える個人経営は、1店舗~数店舗の規模の薬局です。
私は大手と中小しか働いた事がないのですが、親が個人経営の薬局で働いています。
それを見ていて感じたメリットデメリットを記載します。
- 給料が高い
- 経営者と相性が良ければ働きやすい
- 人員がギリギリの場合がある(休めない場合あり)
- 経営者と合わないと働きにくい
- 研修制度はあるところとないところがある
給料高いです!
ただ経営者の考え次第で色々な事が変わってしまうので、経営者と合わないと働くのは大変そうです。
人員も少ないところがあるので休みはとりづらいです。
研修制度も大手ほどのはないですね。
大事なのは本当経営者がどんな人か!管理薬剤師がどんな人か!個人経営はココが大事だと思います。
結局働くならどこ?
薬局って結局働いてみないと分からないんです。
大手でも中規模でも個人経営でも、その店舗で働いている方や環境によって全然違うからです。
その店舗が合わなかった時の事を考えると、大手や中規模は異動が可能なのでいいかもしれません。
まとめ
今回は私の経験談を元に綴っています。
大手でも休みをしっかりとれるところもありますし、中規模でもしっかりしているところもあります。
ただ、他のサイトが書いているような事を書くのも、わざわざここのサイトに遊びに来てくれた方にとってメリットはないと思いますので、独断と偏見で感じたことを記載しました。
要約するとこんな感じです。
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